事の発端
鬱病でとにかく辞めたかったから言われるがままに署名しちゃったんだが
これ人生詰んでね？生活保護不可避じゃん
みんなの反応
そんな契約ってアリなの？
そういう、理不尽な契約は無効なんじゃないっけ？
民法と契約だと民法が優先
むろん刑法は言わずもがな
>>8
法律に反する契約は無効
転職は可能
相手が裁判しても勝てない
ただ会社の内部情報だしたり他の条件を破くと賠償はされる可能性ある
こんな契約させた時点で会社の方が訴えられるわ
それサインしても無効だから無視していいよ
けんぽー違反やんけ
でも訴えられたら面倒じゃん…
訴えられでもしない限り何も起こらん
>>5
訴えられたらまずいってことじゃん
そんなもん法的に無効でしょｗｗ
>>30
無効になることを見込んで転職したとして
訴えられないわけじゃないだろ？
裁判になっても勝てるってだけで裁判にならないわけじゃない
>>43
勝敗の問題じゃなくて
裁判になること自体が嫌だ
>>46
お前ひとりを裁判で訴えるわけないじゃん
よく考えようぜｗ
旧勤め先は>>1が就職したことを知ることもできないし興味ないしもう二度と連絡こないだろう
>>83
ふとしたことでバレて
新しい勤務先の迷惑になるのが怖い
>>86
おまえさ自分をどんな重要人物だと思ってんの？
旧勤め先からしたらお前なんてもう関係無い人なんだよお前為に使う時間とか全部損失なの分かるか？
バレてもバレなくても絶対もう二度と連絡ないから
>>90
退職後も何度かいたずら電話されてる
>>38
相手の弁護士が相手にしないから、裁判にまずならない
そもそも話が怪しいんだが
社外秘の事項を同業他社に漏らされたら困るからそういう縛りはあり得るとは思うが・・・
その契約書ちゃんと見直してみろよ
>>13
手元にない
控えとか貰ってない
そんな大事なこと書かれた契約書の控えがない？
なんだ嘘松かくだらねぇ解散
控えがないは嘘だろ
二部作って二部サインするだろ
>>26
なら契約書の一部で良いからうpしてみろや
まさか控え貰ってないとは言わせねーぞ
>>32
文字読めないの？
>>35
逆になんで手元にねーんだよ嘘松
>>37
マジで文字を読めてない人なんだ
流石に控えないは設定あますぎ
>>50
取引先との契約書も控えをごまかせるチャンスは常に殺し続けてるのと伺って
渡さずに済んだ書類は改ざんしまくり
って会社だったぞ
予測変換が暴れてる…
誤魔化せるチャンスは常に伺ってる
元の会社がヤバすぎた件
>>95
裁判の勝ち負けじゃなくて
「今裁判起こされたら困るよね？」
ってタイミングを狙われたら？
「裁判起こされたくなかったら…わかるよね？」みたいな
>>96
意味わからん
>>100
俺が新しい職場を見つけたとする
そこで何か大事なプロジェクトが動き始めたとする
そうすると「こんな大事な時期に従業員が裁判沙汰なんてことになったら大変ですよね～？ｗ」って
新しい職場相手に脅迫してくるかもしれないってこと
>>101
それ妄想でしょ
>>102
それくらいのことやりかねない会社だから
>>108
「やりかねない」はお前の妄想であって 事実じゃないだろ
>>109
実際俺が勤務してる間も他の企業を脅迫したりしてたし
何その契約書、、、
そこの会社そこまで危機的状況なのか？
>>97
入ってからわかったけど
地元のヤンキーチームがそのまま会社になったような感じ
比喩じゃなくてマジで「俺たち最強だから会社作ろうぜ」みたいな感じで20年前に作られたらしい
だから地元民でもなくヤンキーでもない俺が入ったことが大失敗だった
転職なんてせずに治ったら帰ってこい
お前の席は残しといてやる
という熱いメッセージだぞ
>>47
残さないでくれ…
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