事の発端
それから5年間、どこの会社も受からないんだが
マジでそんなことできてるんやろか？
応募した会社は、
「うちにこんな子が来たんですけど、どんな人でしたか？」って
前の会社に連絡を取ったりするんやろか？
みんなの反応
社長の言動と解雇の経緯
なんでそんな嫌われたの
>>5
知らん、入社した時からお局には嫌われてたから、
その口車に乗せられてクビにしたんやろ
たかが経営者一人にそんな権力はない
そんな下らないことに労力をかける暇もない
>>8
あの社長暇そうだったからありえるんよな
自分は仕事せず、会社を社員だけで回してることを誇りのように喋ってたし
その社長凄すぎて草
そんなのは戯言だ
本当は前科があるとかではないの？
ぶっちゃけ前科アリはよっぽどのことがない限り肉体労働しかなくなる
>>34
前科なんかないよ
お前しっけいだな
就職活動の現状と生活保護
生活保護しかないな、受からないんだからしょうがないよ
>>6
もうとっくに生活保護やで
受からないんやもん
働きたがっても全国の会社がいらないって言ってんだからしょうがないだろ
まあ前職にどんな奴だったか聞くことはあると聞くけどな
>>46
やっぱりそういうことなんだろうなあ
労働基準監督署で聞いてみろ
底辺職は底辺職で絶対出来るって仕事じゃないからな
逆に動作性IQ低い発達には厳しかったりするし
>>47
底辺天上に区別してるつもりはないけど、
向き不向きはあると思うよ。
俺もブルーカラーホワイトカラーどっちも複数経験してるけど
続いた期間が長いのはホワイトカラーの方だったしな
しかも数倍くらい違う
彼女との関係と生活設計
>>10
まあ可愛い彼女もおるし、
セブイレのクリスマスケーキも注文済みだし、
とくに不便なこともないが
まあ彼女のためにも就職した方がええわな
彼女ええやん、大切にしろよ
>>19
大切にしたいから働きたい
>>17
一応彼女は「私が養ってあげるからいいよ」って言ってはくれてるんだけどな
好きな人が働いてる金で暮らしてくのはキツいからせめて共働きしたいんよな
彼女がこれからも一緒にいてくれると勘違いなされてる？
>>14
お前こそどこの俺の言葉でそんなことを勘違いしてるの？
職種の向き不向きと面接の課題
>>33
何が？普通に自分がする仕事を社員に投げてるだけやで？
>>36
こういう意思疎通の取れなさが面接で落ちてる原因じゃないの？
>>38
だから何が？って聞いてる
後半はこいつが何を凄いと思ってるのかの俺の予想での回答に過ぎない
>>36
ヒントあげる
仕事の話はしてないんじゃない？
人には適材適所があるからな
それこそどちらも死ぬ危険があるのに発達に土方やらせるとかバカしか思いつかない所業
ドカタは受けてないだろ
>>39
ドカタが誰でも続けられる仕事だとおもってる時点でドカタ舐めてるよね？お前
まとめ
「彼女を大事にしつつ、少しずつ前に進めばええで」
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